給与や賞与、職場での地位、勤務時間など
「労働者に対する取扱い」のことを指す
雇用者が労働者やその家族の健康・生活の福祉を向上させるために、給与以外の報酬やサービスを提供すること
給与（基本給+生計手当）
昇給 年1回（人事評価制度により昇給額決定）
賞与 年2回（6,12月）※業績により4月決算手当有り
家族手当や住宅補助手当など家庭に嬉しい手当も！
休日
116日/年（2024年）
転勤
本人の希望を考慮し、相談したうえで決定します。
資格取得支援
各種社会保険完備
保養施設
岐阜県下呂市山荘
会員制リゾートホテル優待
その他
時差出勤制度
（実働8時間）
事前に申請をすることで、
時差出勤が可能となります。 
月平均残業時間
13.7時間
有給休暇平均取得日数
10.6日
ワーク・ライフ・バランスという言葉がここ数年で広がり、
会社選びをする上で重要なポイントの１つとなってきました。
そして、時代の変化に合わせて、昭和鋼機も変化をしてきました。
私たちはこれからも、安心して働ける職場づくりに向けて、社員を大切に想う会社であり続けます。
