技術の伝承を繰り返し、年齢的にバランスのとれた技術集団を形成。そして100年企業へ。

当社では優れた技術の伝承を繰り返し、優れた人財の育成に取り組んでおります。
少子高齢化による人口減少が深刻化する昨今、100年続く企業の基盤として「人」を中心に据えた組織づくりをこれからも行って参ります。